つつじブログBLOG

12月に入り、寒くなってきましたね！

本格的な雪シーズンを前に、先日はタイヤ交換をおこないました！

毎日送迎をおこなっているので、この冬、雪が多く積もらないことを願うばかりです。

さて、12月10日には内定者の皆さんに事前説明会＆個別面談会をおこないました。

内定後は個別で連絡を取ったり、オンラインで懇親会をおこなったりはしていたのですが、

一堂に会するのは初めて！また、直接会うのは半年以上ぶりの内定者も！

私たち職員もドキドキしながら、この日を待っていました。

最初は、つつじで力をいれている「発達障害支援」について、まずは「発達障害を知る」をテーマに

研修をおこないました。

コミュニケーションの疑似体験では、小グループで発信者と受信者の役割を決めて、

ある絵を正しく受信側に伝えられるかどうか、それぞれ工夫しておこなってもらいました。

内定者同士、初めて会うとは思えないぐらい、笑いあいながらおこなわれ、とても楽しそうでした。

次に現在2年目の職員に、それぞれの現場での仕事の様子を写真を見せながら説明してもらいました！

入社したらどんな1日が待っているのか、他の職員はどんな人だろう…内定者の皆さんが一番知りたい内容だったのでは？？

仕事をしていて楽しいときは？ファッションのポイントは？など一つひとつ丁寧に話をし、

「入社時に靴選びに悩みました！」など…実体験も伝えてくれました。

2年前には内定者としてガチガチに緊張して座っていた2人が、

堂々と自分の仕事について話をし、内定者の皆さんに話しかけている姿を見て、

すごいなぁ～とただただ成長を感じた人事担当者たちでした。

最後には一緒に美味しいお弁当を食べながらのランチトーク♪

内定者の皆さん、4月からは社会福祉法人つつじのチームの一員です！

とても明るく、フレッシュな皆さんと一緒に働けることを職員一同楽しみにしています。

１１月３０日につつじの関係施設でもある社会福祉法人太陽の町で

「就労継続支援Ｂ型事業所　太陽の町共同体」の落成式が執り行われました。

コロナ過ではありましたが、マスクや消毒などの感染症対策をおこない、

５０名以上の方にご出席いただきました。

ご出席いただいた皆様、本当にありがとうございました。

太陽の町の魅力はなんといっても広大な自然に囲まれていることです！

山に囲まれ、きれいな水も敷地内に流れています。また、周囲にはたくさんのバラを植えられ、

とても奇麗です。新しい建物では、すぐに縫製の作業ができるように、

天井から電源がとれるようになっています。

利用者の皆さんもとても奇麗な新しい建物で広大な自然を眺めながら、

仕事ができることを喜んでおられました。

工事関係者の皆様、地域関係者の皆様、ありがとうございました。

これからまた気持ちを新たに、地域共生社会づくりの一役を担うべく、努力して参りたいと思います。

11月にウイングで屋外グループと屋内グループに分かれて外出企画を行いました。

今回は利用者さんに希望を取り、屋外グループは道の駅湖畔の里福富と龍王山総合公園、屋内グループは体育館で映画「アナと雪の女王」鑑賞会とカラオケ大会を開催しました。

屋外グループは全日程天候にも恵まれ、外でお弁当を食べたり散策や買い物をしたりと思い思いの時間を過ごされました。屋内グループは広い空間の中、大画面で映像や音楽を楽しみ、大盛り上がりでした。

密にならないよう少人数でのグループで、消毒や換気を徹底し、コロナ対策を行いながらの開催でした。これまでのように遠くへ行くことは出来ませんでしたが、コロナ禍だからこそ出来た企画になったのではないでしょうか。

利用者さんにとっても職員にとっても仕事のリフレッシュになった機会でした。

また来年も楽しい外出企画になると良いですね。

10月23日に発達障害支援の勉強会をおこないました。

いつもお世話になっている宮崎県中央発達障害者支援センターの水野敦之さんを講師に、

オンラインでの実施となりました。

今回のテーマは【社会性】

少し難しいテーマではありましたが、参加者を募ると50人以上の職員が参加！

発達障害の支援の関心の高さが伺えました。

まずは、講義で社会性の発達には段階があることを確認。

その後、ぐるんぱを利用されているお子さんのビデオを見ながら、

社会性の段階のアセスメントを個人でおこないました。

最後には水野さんがどのようにアセスメントされたかお話を伺い、

自分のアセスメントと照らし合わせました。

水野さんのお話を聞いていると「この場面の観察が大事なんだな」、

「意図的に場面を設定してあげた方がアセスメントしやすいんだな」など

新たな発見がたくさん！！

勉強会終了後にも水野さんにお願いし、日頃の支援の質問にもお答えいただきました。

水野さん、ありがとうございました。

勉強会の内容を基に、各事業所で振り返り、支援に活かしていきたいと思います！

こんにちは！

先日、内定者懇親会をおこない、8名の内定者の方に参加していただきました。

緊急事態宣言が解除されたところではありますが、まだまだ油断ができない状況なため、

オンラインでの実施となりました。

とても短い時間ではあったのですが、１～２年目の職員と内定者の皆さんとで、意見交換を

おこなっていただきました。「入社前に勉強しておいた方がいいことはありますか？」

「東広島でお勧めのお店は？」「服装を教えてください」「住まい選びのコツは？」などなど

たくさん質問をしていただき、職員も入社前のことを振り返りながら答えていました。

時期を見て今度は、本部に来ていただき、直接お話をする機会を持ちたいと思います。

オンライン上でありますが、新たにつつじのチームの一員となる元気いっぱいの皆さんに

久しぶりに会うことができ、とても楽しいひと時でした♪