2022.01.28 ｜ イベント・求人など
職員に聞いてみた～様々な経験から福祉を選んだ職員編～
1月も今日で終わり、今年度も残すところ2ヶ月になりました。
昨年に引き続き、職員の紹介をしたいと思います。つつじには、子どもから大人まで様々な事業をおこなっていますので、色んな仕事があります。
職員は学んできた知識も経験も、得意なスキルも本当にさまざま…バラエティ豊かな職員が活躍しています♪
もうすぐ入社して1年になる新人職員に話を聞いてみました！
ＳＯＡＲつつじ 森岡菜摘さん
●もう少しで1年。SOARつつじでの仕事には慣れましたか？
はい。入社したての頃と比べると、随分慣れてきたように思います。まだまだ覚えることはたくさんありますが、優しい上司や楽しい先輩方に助けていただきながら、日々楽しく仕事をさせてもらっています。利用者さんと色んな話をしている時が一番楽しいですね。
●森岡さんは学生時代、色んな経験をされてこられたと聞きました。なぜ障害福祉の分野を選ばれたのですか？
はい。大学では国際教育学を専攻していましたが、在学中にバックパックでアフリカ大陸を中心に世界を旅したことがきっかけで、人と直接関わる仕事に興味が湧きました。就職活動時には26か国への旅の経験を活かして、海外での仕事や途上国支援の道に進むことも考えましたが、まずは日本で、生活の土台となる福祉の分野で仕事をしてみたいと考えるようになりました。
●今はSOARではどのような仕事を行っているのですか？
職員と利用者さんの全体朝礼は朝9時半に始まります。
朝礼後は午前2コマ・午後2コマの、計4コマの作業時間があり、お昼は1時間の昼休憩があります。
昼食は利用者の皆さんと一緒に食べています。また、建物の1階には社会福祉法人交響さんがされているパン屋さんがあるので、そこでパンを買って食べることもありますよ。
作業時間には、利用者さんの作業の様子を観察して、その方が就労でどのようなところが課題になってくるのかを見つけるようにしています。
また、週に一度は定期面談をおこなっています。体調や就職についての希望を伺うことはもちろんですが、週末は何をして過ごされたかなど、その方の人となりをお聞きし、信頼関係を築くことを大事にしています。
ＳＯＡＲでは作業だけでなく、就労マナーやコミュニケーションに関する講義もおこなっているので、講義資料としてパワーポイントや動画の作成をおこなうことも大切な仕事です。
就職された方の職場訪問や利用者さんの就職活動等（ハローワークへの同行など）も任されるようになりました。一日に複数の訪問予定が入っていたりすると、朝礼から終礼まで外出が続くこともあります。
●ＳＯＡＲの魅力やすごい所を教えてください。
SOARのすごい所は、早期離職者が少ないことだと思います。利用者さんと支援者はもちろんのこと、職場やご家族の方・相談員さんなど、様々な支援機関と連携を取ることで、長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。現時点では、SOARでの訓練を経て就職された方の累計が、99人となっています。
●成長できたと感じることはありますか？
成長できたと思うことは、福祉に関する知識量が増えたことです。就職するまで福祉との関わりはほとんどありませんでしたので、初めは事務所内で飛び交う言葉のほとんどが分かりませんでした。しかし、気兼ねなく話せる同期や、何でも優しく教えて下さる先輩方のおかげで、少しずつ話の内容や意味が理解できるようになりました。まだまだ分からないことはたくさんありますが、最近は、自分が分からないことは何なのかが分かるようになってきていると思います。
●仕事とプライベートのバランスはいかがですか。
良いバランスを保てていると思います。今、築100年以上の古民家で仲間と一緒に共同生活をしています。リノベーション工事も全て自分たち自身でおこないました。最近はコロナ等の関係で、外出を控えていますが、その分、家の中でDIYを楽しんでいます。家具や暮らしの場を手作りすることで、いいリフレッシュになっていますよ。コロナが終息したら、ＳＯＡＲの同期と旅行に行きたいなと話をしています。
●就活生にメッセージやエールがあればお願いします。
私が就職活動時に心掛けていたことは、結果にこだわり過ぎず、就職活動そのものを楽しむという事です。今までの人生で、家族以外の人でこんなにも私の人生に興味を持ってくれた人はいただろうかと思うと、面接官と話をしている時間がとても貴重なものだという実感が湧いてきます。コロナ渦での就職活動、大変なこともたくさんあるかと思いますが、ぜひ前向きに楽しんでほしいと思います。
仕事もプライベートもとてもアクティブで、どんな事にもまずは興味を持って取り組まれている森岡さん。4月からは素敵な先輩になって、後輩たちと一緒に仕事を楽しんでくれるでしょう♪