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【SOARつつじ】の記事

2022.02.28 | SOARつつじ

「就労マナープログラム」のご紹介

SOARつつじでは、利用者さんを対象に「就労マナープログラム」を週に1回の頻度で開催しています。

主な内容として、就職活動や面接対策についての講義・演習や、就労に向けて活用できる福祉サービスについての情報提供などを行っています。

 

先日の「就労マナープログラム」では、AIC大手町訪問看護ステーションのスタッフさんを講師にお招きし、訪問看護のサービス内容に関する講演会を開催しました。

講演会では、まず初めに、眠気防止や緊張を解すために、スタッフさんの動きを真似しながら、ストレッチを行いました。普段の作業訓練中にも活用できるストレッチとなっており、とても参考になりました。

その後、スタッフさんから、「具体的な支援内容」や「どのような相談を受けているのか」などについて、お話していただきました。

スタッフさんによると、訪問看護サービスをご利用中の方の中には、SOARつつじのような就労移行事業所に通所中だったり、企業に就労中の方もいらっしゃるとのことでした。

その他、個別の面談で、利用者さん個人の相談に乗っていただくことも出来ました!

終了後の利用者さんの感想の中には、「訪問看護のスタッフさんに、自分の相談相手になってほしい」「活用してみたい」といった話も出ていました。

今後もSOARつつじでは、利用者さんの就労を目指して、今回の就労マナープログラムのように、地域の社会資源を活用しながら、サポートを続けていきたいと思います!

2022.02.21 | SOARつつじ

SOARつつじ 就職者数・・・

 

 

SOARつつじは、2013年6月に開設されて、今年で9年目となりました。毎年10名以上の方が一般就職をされており、SOARつつじのOBさん、OGさんの人数も増えてきました!

 

そして、2022年2月で就職者の人数が100人を達成しました!長く働かれている方もたくさんいらっしゃり、皆さん各々の場所で頑張られています!

 

今回は、記念として100人目の就職者のAさんにインタビューを行いました。

◆今のお気持ちを教えて下さい!

「自分に合った職場を選べたことが嬉しいです。」

 

◆SOARで1番思い出に残っていることは何ですか?

「訓練で作業をしたことが思い出です。特に、ミニバイスという作業では、最初は全て終わりませんでしたが、回数を重ねると全部完成させることができるようになりました!」

 

◆好きなプログラムは何ですか?

「コミュニケーションプログラムです。毎回行うアイスブレイクが楽しかったです。実際にアイスブレイクを考えて、皆さんの前で説明をしたことが思い出に残っています。」

 

◆就職について意気込みを教えて下さい!

「朝が早いので、遅刻せずに頑張りたいと思います!」

 

◆利用者さんに向けて一言お願いします!

「自分のペースで頑張ってください!企業さんに見学や体験実習をすることで、職場の環境を見ることができるので、できるのであればやってみることがおすすめです。」

 

◆職員に向けて一言お願いします!

「1年間ありがとうございました!」

訓練中は、プログラムや就職活動を積極的に取り組まれていたAさん!改めて就職おめでとうございます♪

今後も、就職を目指して頑張られている利用者さんのサポートができるように、職員一同頑張って行きたいと思います。

 

※今年は、可能な範囲で就職された方にインタビューを行い、ブログの更新をしていきたいと思います。

 

2022.01.28 | イベント・求人など

職員に聞いてみた~様々な経験から福祉を選んだ職員編~

1月も今日で終わり、今年度も残すところ2ヶ月になりました。

昨年に引き続き、職員の紹介をしたいと思います。つつじには、子どもから大人まで様々な事業をおこなっていますので、色んな仕事があります。

職員は学んできた知識も経験も、得意なスキルも本当にさまざま…バラエティ豊かな職員が活躍しています♪

 

もうすぐ入社して1年になる新人職員に話を聞いてみました!

SOARつつじ 森岡菜摘さん

もう少しで1年。SOARつつじでの仕事には慣れましたか?

はい。入社したての頃と比べると、随分慣れてきたように思います。まだまだ覚えることはたくさんありますが、優しい上司や楽しい先輩方に助けていただきながら、日々楽しく仕事をさせてもらっています。利用者さんと色んな話をしている時が一番楽しいですね。

森岡さんは学生時代、色んな経験をされてこられたと聞きました。なぜ障害福祉の分野を選ばれたのですか?

はい。大学では国際教育学を専攻していましたが、在学中にバックパックでアフリカ大陸を中心に世界を旅したことがきっかけで、人と直接関わる仕事に興味が湧きました。就職活動時には26か国への旅の経験を活かして、海外での仕事や途上国支援の道に進むことも考えましたが、まずは日本で、生活の土台となる福祉の分野で仕事をしてみたいと考えるようになりました。

 

今はSOARではどのような仕事を行っているのですか?

職員と利用者さんの全体朝礼は朝9時半に始まります。

朝礼後は午前2コマ・午後2コマの、計4コマの作業時間があり、お昼は1時間の昼休憩があります。

昼食は利用者の皆さんと一緒に食べています。また、建物の1階には社会福祉法人交響さんがされているパン屋さんがあるので、そこでパンを買って食べることもありますよ。

作業時間には、利用者さんの作業の様子を観察して、その方が就労でどのようなところが課題になってくるのかを見つけるようにしています。

また、週に一度は定期面談をおこなっています。体調や就職についての希望を伺うことはもちろんですが、週末は何をして過ごされたかなど、その方の人となりをお聞きし、信頼関係を築くことを大事にしています。

SOARでは作業だけでなく、就労マナーやコミュニケーションに関する講義もおこなっているので、講義資料としてパワーポイントや動画の作成をおこなうことも大切な仕事です。

就職された方の職場訪問や利用者さんの就職活動等(ハローワークへの同行など)も任されるようになりました。一日に複数の訪問予定が入っていたりすると、朝礼から終礼まで外出が続くこともあります。

 

SOARの魅力やすごい所を教えてください。

SOARのすごい所は、早期離職者が少ないことだと思います。利用者さんと支援者はもちろんのこと、職場やご家族の方・相談員さんなど、様々な支援機関と連携を取ることで、長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。現時点では、SOARでの訓練を経て就職された方の累計が、99人となっています。

成長できたと感じることはありますか?

成長できたと思うことは、福祉に関する知識量が増えたことです。就職するまで福祉との関わりはほとんどありませんでしたので、初めは事務所内で飛び交う言葉のほとんどが分かりませんでした。しかし、気兼ねなく話せる同期や、何でも優しく教えて下さる先輩方のおかげで、少しずつ話の内容や意味が理解できるようになりました。まだまだ分からないことはたくさんありますが、最近は、自分が分からないことは何なのかが分かるようになってきていると思います。

仕事とプライベートのバランスはいかがですか。

良いバランスを保てていると思います。今、築100年以上の古民家で仲間と一緒に共同生活をしています。リノベーション工事も全て自分たち自身でおこないました。最近はコロナ等の関係で、外出を控えていますが、その分、家の中でDIYを楽しんでいます。家具や暮らしの場を手作りすることで、いいリフレッシュになっていますよ。コロナが終息したら、SOARの同期と旅行に行きたいなと話をしています。

 

就活生にメッセージやエールがあればお願いします。

私が就職活動時に心掛けていたことは、結果にこだわり過ぎず、就職活動そのものを楽しむという事です。今までの人生で、家族以外の人でこんなにも私の人生に興味を持ってくれた人はいただろうかと思うと、面接官と話をしている時間がとても貴重なものだという実感が湧いてきます。コロナ渦での就職活動、大変なこともたくさんあるかと思いますが、ぜひ前向きに楽しんでほしいと思います。

 

仕事もプライベートもとてもアクティブで、どんな事にもまずは興味を持って取り組まれている森岡さん。4月からは素敵な先輩になって、後輩たちと一緒に仕事を楽しんでくれるでしょう♪

 

社会福祉法人つつじでは、誰もが住みやすい地域づくりを目指して活動しています。

興味のある方は、気軽にご連絡ください。見学も大丈夫です!

082-427-1155 / uing@crocus.ocn.ne.jp(社会福祉法人つつじ ウィング 大森・奥家)

2021.12.27 | 就労支援

SOAR 活動日クリスマスパーティーを行いました!

SOARつつじでは、月に1回土曜日に余暇活動の取り組みを行っています。

今月は、久しぶりのOBOGさんもお呼びしての開催となりました。

しばらくの間、コロナウイルス感染症拡大防止のため、現役の利用者さんのみで行っていたため、久しぶりに卒業生との交流の時間を持つことが出来ました!

 

12月の活動日は、クリスマスパーティーのイベントでした!

 

まずはじめに、現役の方と卒業生の方との交流を行うため、アイスブレイクとして他己紹介を行いました。お互いにその日初めて話す方もいらっしゃいましたが、それぞれ皆さん自身のペースで交流を持つことが出来ました!

他にもアイスブレイクとして、クリスマスソングを主にしたイントロドンクイズを行い、職員も利用者さんも盛り上がりながら楽しむことが出来ました♪

 

次に、松ぼっくりを使ったクリスマスツリーの工作を行いました。

飾りつけをしたり、色を塗ったりと皆さんそれぞれのオリジナルの作品が出来上がりました!完成したツリーはお家に持って帰っていただきました。

 

最後に、参加者の方からご持参いただいたクリスマスプレゼントの交換会を行いました!

今回はコロナウイルス感染拡大防止のため、できるだけ非接触な交換会を行いました。あらかじめ番号の書かれたひもを引き、そこに書かれた番号のプレゼントを受け取ります。どんなプレゼントが当たるのか、また自分のプレゼントは誰の元に届くのか、ドキドキワクワクな交換会になりました!

 

参加者のみなさんからは、「OBOGさんと交流できて、新鮮な気持ちだった!」「クリスマスらしいことを出来て楽しかった!」などの感想をいただきました。
笑顔で活動されているご様子を見て、職員も楽しい時間を過ごすことができました!

今後も余暇活動の充実を図るために、様々なイベントの企画をしていきたいと思います。

2021.11.01 | SOARつつじ

SOARつつじ 活動日ハロウィンパーティーを行いました!

SOARつつじでは、月に1回土曜日に余暇活動の取り組みを行っています。現在は、コロナウイルス感染症拡大の影響により、現役の利用者さんのみで行っています。

10月の活動日は、ハロウィンパーティーのイベントを行いました!

まず始めに、牛乳パックを使用して、ハロウィンバックの作成をしました。手順書を見ながらパックを切ったり、折り紙を貼ったりして、難しい工程はありましたが、みなさん完成させることができました。利用者さんの中には、好きなキャラクターを折り紙で折っている方もいらっしゃり、オリジナルの作品ができました!

次に、3人グループになり、宝探しを行いました。ヒントが書いてある宝の地図を見ながら、グループで解読し、お宝を探していきます。なかなか解読できず、苦戦中のご様子です。

全てのヒントを解読すると、最終的には、職員な名前が…。そして、職員のもとへ行くと、最初作成したハロウィンバックにお菓子が入って返ってきました!

参加者のみなさんからは、「最後は職員の名前が出てくるとは思わなかった!」「県外に旅行に行くよりか楽しめました!」などの感想をいただきました。笑顔で活動されているご様子を見て、職員も楽しい時間を過ごすことができました!

今後も余暇活動の充実を図るために、様々なイベントの企画をしていきたいと思います。