2022.06.09 ｜ イベント
つつじの新人研修（後半）
4月につつじに入社した職員の新人研修、後半の様子をご紹介します！
【発達障害支援について】
つつじを利用されている方の中には、発達障害の方が多くいらっしゃいます。
研修では、基本となる発達障害の特性や支援プロセス等について、事例も交えながら説明がありました。
入社後、実際に経験したエピソードを共有したり
事例をもとに支援内容について考えたりする中で
発達障害について理解を深めていけたのではないかと思います。
続いて、【就労支援について】
つつじでは、就労移行支援事業や、就労定着支援事業等の就労支援サービスも行っています。
研修の中では、就労支援のプロセスや、障害者雇用促進法について等を学びました。
就労支援にはジョブマッチングが重要であることや
就職の支援はもちろん、就職後継続して働き続けられるための定着支援について
ひとつひとつ丁寧に説明がありました。
最後に、【相談支援について】
どのような生活を送りたいか、そのために利用できるサービスや社会資源は何があるか
支援を考えていくうえで、とても基本となる内容です。
つつじのある広島県や東広島市の相談支援体系や
相談支援プロセス、相談支援で求められるスキル等の説明がありました。
また、事例を通して個人ワークやグループワークを行う中で
どのような支援ができるか、一人ひとりしっかりと考えていました。
全6回の新人研修も、終わってみればあっという間です。
研修内でのディスカッションや研修後の雑談で、同期仲もより深まったのではないかと思います！
今後も、研修を通して学んだことを活かしながら、一緒に頑張っていきましょう！